Porvoon kaupungin talousarvio herättää erittäin tärkeää keskustelua ja yhteinen käsittely valtuuston kesken aloitettiin iltakoulussa 22.10. Olen samaa mieltä kuin Laura Karen ja Eila Kohonen koulunkäyntiohjaajien vähentämisestä. Se olisi kallis ja edesvastuuton päätös.
Porvoon peruskouluissa on luokkia yhteensä noin 280. Ohjaajia ei riitä nytkään kaikkiin luokkiin avuksi tarpeeksi usein. Säästö voi tulla näkymään opettajien väsymisenä, kurinpito-ongelmina, oppilaiden oppimisen heikentymisenä ja kalliiden erityispalveluiden käytön kasvuna. Sisäilmaongelmien takia tarvittavien parakkien perustamis- vuokra- ja sähkökulut ovat useita miljoonia euroja. Suomenkielinen koulutoimi suunnittelee nyt terveen Tuorilan koulun siirtoa parakkeihin Kerkkoon koulun pihalle. Sivistyslautakunta ei kannata hanketta, mutta virkamiesjohto vie asiaa eteenpäin. Mieluummin pitäisi nähdä uusia vaihtoehtoja esim. siinä, että Tuorilan kouluun ja Saxby skolaan voisi kuljettaa sisäilmaongelmien vuoksi väistötiloja tarvitsevia oppilaita. Porvoo suunnittelee säästävänsä energiaa ja rahaa myös ensi vuonna päiväkotien ja koulujen ilmanvaihtoa sammuttamalla. Toimitilajohdon yksilöityjen laskelmien mukaan tarvittaisiin 900 000 e lisää, jotta iv pidettäisiin aina päällä kaikissa tarpeellisissa sivistystoimen rakennuksissa. Uskon, että tällä investoinnilla säästettäisiin osa tulevista sisäilmaongemista sekä opettajien ja oppilaiden sairauspoissaoloista. Mielummin käytetään rahaa ja energiaa ilmanvaihtoon kuin parakkiin Tuorilan koulun oppilaille. Usein kuulee kommentteja, että Porvoon keskijohto on paisunut kohtuuttoman suureksi ja nyt on esitys pienipalkkaisten koulunkäyntiohjaajia vähentämisestä. Kaupungilla ei ole organisaatiokaaviota, joista ilmenisi esimies-alaissuhteet ja henkilöstön sijoittuminen eri tehtäviin/ yksiköihin. Teimme asiasta aloitteen Anne Korhosen ja Hans Högströmin kanssa, koska konkretiaa henkilöstökysymyksistä ei nyt ole. Keskeisen osan budjetista vie ostopalvelut ja näistä ostopalveluista luvattiin lista ennen talousarviosta päättämistä. Outi Lankia kaupunginvaltuutettu (kesk.)
0 Comments
FULLMÄKTIGEMOTION
BORGÅ STAD BÖR HA ETT ORGANISATIONSSCHEMA Borgå stad har inte ett organisationsschema där det framkommer förhållandet mellan förman och underordnad, personalens placering enligt arbetsuppgifter samt grundläggande information om personalen. Ett organisationsschema med personalens titlar och förhållanden till annan personal är praktiska arbetsverktyg vid personalplanering och konkretiserar personalärendena. I företag förutsätter kvallitetssystemen att organisationsscheman finns. FÖRSLAG: Borgå stad bör för alla sektorer göra upp organisationsscheman, vilka kan användas både av stadens tjänstemän och fullmäktige. Organisationsschemat behövs för att förtydliga, över 3000 arbetstagares verksamhet och uppgifter. Anne Korhonen och Outi Lankia VALTUUSTOALOITE
PORVOON KAUPUNGILLA OLTAVA ORGANISAATIOKAAVIO Porvoon kaupungilla ei ole organisaatiokaaviota, joista ilmenisi esimies-alaissuhteet, henkilöstön sijoittuminen tehtävittäin ym. henkilöstön perusasiat. Organisaatiokaaviot, joista ilmenee henkilöstön tittelit ja suhteet muihin työntekijöihin ovat käytännön työkaluja henkilöstösuunnittelussa ja konkretisoivat henkilöstöasioita. Yrityksissä jo laatujärjestelmä edellyttää henkilöstötason organisaatiokaavioita. ESITYS: Porvoon kaupungin tulee tehdä kaikille toimialoille organisaatiokaaviot, jotka ovat niin viranhaltijoiden kuin kaupunginvaltuutettujen käytössä. Henkilöstön organisaatiokaavioita tarvitaan selkiyttämään yli 3000 työntekijästä koostuvan työpaikan toimintaa ja tehtäviä. Anne Korhonen ja Outi Lankia Vastaus aloitteeseen 19.1.15 |
Outi LankiaLehdissä julkaistuja mielipidekirjoituksia, puheita ja valtuustoaloitteita. Arkisto
December 2023
|